同花顺（300033）金融研究中心06月25日讯，有投资者向行动教育（605098）提问， 请问：我查阅了历年的年报，在招股说明书上列示了2018年至2020年管理人员平均薪酬为：28.82万、34.42万、25.81万。2021年及之后的数据并未直接给出。根据年报中披露的员工总数、销售人员数量、研发人员数量，可大致算出管理人员的数量。再用管理费用中的职工薪酬除以管理人员的数量，可得出2021年至2024年管理人员平均薪酬分别为：50.93万元、71.44万元、86.32万元、203.65万元。请问为何近几年管理人员的平均薪酬增长如此之大？

公司回答表示，感谢您的关注！

公司为员工实施基本组成为“基本工资+岗位工资+津贴补贴+年终奖金”的薪酬制度，公司的年终奖金包括企业效益奖、研发奖或项目奖、个性化奖金等项目。公司自上市以来经营状况及利润状况表现良好，且公司于2024年度完成股权激励计划行权，管理人员获得股票增值收益。

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